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Soziale Verantwortung

Gerade im sozialen Bereich leben wir Nachhaltigkeit:
Die Worklife-Balance unserer Mitarbeiter ist uns wichtig. So tragen wir dafür Sorge, dass jeder Einzelne gesund und motiviert einen guten Mix zwischen Arbeit und Freizeit findet.
Wir nehmen an Business-Läufen oder am Köln-Marathon teil und investieren in ein jedem Mitarbeiter zugängliches E-Health-Gesundheitsförderungsportal. Zusätzlich steht fallweise ein Personal-Trainer zur Verfügung. Darüber hinaus übernehmen wir die Kinderbetreuungskosten, nutzen verschiedene Nettolohnoptimierungs-Modelle, sind offen für Altersteilzeitmodelle und ermöglichen Mitarbeitern mit Kindern flexible Arbeitszeiten, mit denen sich Arbeit und Familie besser unter einen Hut bringen lassen.

Und last but not least bilden wir regelmäßig und zahlreich aus und bieten jungen Menschen Perspektiven.
 

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Wir sind jederzeit gern für Sie da und bieten Ihnen eine individuelle und branchenkompetente Beratung.

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